Mit ganzheitlichen, lösungsorientierten und vor allem pragmatischen Ansätzen möchte ich Sie einfühlsam bei der Lösung Ihrer individuellen Fragestellungen, Problemfelder und Aufgaben unterstützen.
karin-punk

 Trainings- & Beratungsschwerpunkte

  • Personal- & Führungskräfteentwicklung
  • Personalmanagement
  • Präsentation
  • Konfliktmanagement
  • Kreativität
  • Motivation
  • Qualitätsmanagement
  • Methoden- und Sozialkompetenzen im Rahmen der beruflichen

Qualifikation und Ausbildung

  • Moderation von Workshops und Veranstaltungen
  • Konfliktmoderation
  • Teamentwicklung
  • Führungs-/ Karriere-/ Mitarbeitercoaching

Branchenerfahrung als Trainerin & Beraterinƒƒ

Bank- und Versicherungswesen, Dienstleistung, Produktionsunternehmen, Ausbildungsinstitute,  Universitäten/Hochschulen, Vereine/ Verbände Veröffentlichungenƒƒ Lehrskripte und Buchkapitel zu den Themen Umwelt- und Qualitätsmanagement

Ausbildung & Studiumƒƒ

  • Diplom-Kauffrau (Univ.)ƒƒ
  • Personalfachkauffrau (IHK)ƒƒ
  • Bankkauffrau (IHK)

Beruflicher Hintergrundƒƒ

Nach Stationen im Außenhandelsfinanzierungsbereich,Vertrieb und Controlling folgten 13 Jahre in unterschiedlichen Funktionen des Personalbereiches (unter anderem in den Bereichen fachliche Projekte, Führungskräfteberatung/ -training, Teamentwicklung, Personalbeschaffung und -freisetzung).

Seit zwölf Jahren nebenberuflich als Dozentin und Prüferin in der Weiterbildung verschiedener Bereiche tätig. Inzwischen selbständige Trainerin, Beraterin und Dozentin Fortbildungenƒƒ Trainerausbildungƒƒ Konfliktmanagement, -moderation/ Mediation, Betriebswirtschaftlicheund rechtliche Themen